Mengutip dari berita Liputan 6 sebagai berikut :

Liputan6.com, Jenewa: Produsen kondom terkemuka di Swiss mulai memproduksi dan mengedarkan kondom berukuran kecil khusus untuk anak laki-laki berusia 12-14 tahun. Kondom yang diberi nama Hotshot ini diproduksi karena berdasarkan survei, anak-anak seusia itu tak pernah memakai kondom saat berhubungan seks, dan ini berakibat tingginya angka kehamilan di bawah umur. Demikian tulis Telegraph, Rabu (3/3).

Studi yang dilakukan atas nama Komisi Federal untuk Anak-anak dan Pemuda, mewawancarai 1.480 anak berusia 10-20 tahun. Hasil survei juga menunjukkan bahwa anak-anak usia 12-14 tahun umumnya telah berhubungan seks, dan jumlahnya terus meningkat dibandingkan tahun 1990-an.

Kondom mini Hotshot ini berdiameter 4,5cm (kondom standar berdiameter 5.2cm), namun keduanya memiliki panjang yang sama 19cm.

Lamprecht AG, produsen kondom itu mengatakan, Inggris akan menjadi “prioritas utama” pemasarannya di luar negeri. Sebab, Inggris memiliki tingkat kehamilan remaja tertinggi di Eropa.

“Saat ini kami hanya memproduksi kondom Hotshot di Swiss. Tapi Inggris akan menjadi pasar yang sangat menarik karena tingkat kehamilan di bawah umur yang sangat tinggi.” ujar juru bicara perusahaan Nysse Norballe. (MLA)

Miris melihat hal tersebut, rasanya ingin panik karena jika dipikirkan, bagaimana nasib anak-anak kita nantinya ya ?

APA ITU LEAN ?

Belakangan ini lean thingking mulai banyak diterapkan di perusahaan manufaktur seperti Toyota, begitu pula dengan industri manufaktur lainnya seperti Boeing untuk meningkatkan value added dengan menerapkan prinsip lean. Dengan demikian prinsip lean thinking ini sudah tidak diragukan lagi keberadaannya.

Perusahaan yang lean (ramping atau tidak boros) adalah perusahaan yang menciptakan aliran kontinu baik itu dalam proses manufaktur maupun proses pelayanan. Inti dari organisasi yang lean adalah mempersingkat waktu yang dibutuhkan mulai dari material datang hingga menjadi finished goods (barang dan jasa). Kualitas output yang dihasilkan pun memberikan hasil terbaik dengan harga pokok produksi (hpp) terendah dan waktu pengiriman ke konsumen yang secepat mungkin. Hal ini dilahirkan dari budaya organisasi yang selalu ingin melakukan peningkatan berkelanjutan (continuos improvement).

Continue Reading »

Berbeda dengan Scientific Management, Administrative and Behavior Management memusatkan perhatian pada organisasi secara keseluruhan. Mereka mengembangkan teori-teori yang lebih umum mengenai apa yang dilakukan para manajer dan apa yang membentuk praktik manajemen yang baik. Beberapa ahli teori terkemuka di balik pendekatan Administrative and Behavior Management antara lain adalah Henry Fayol, Hugo Munster, Max Weber, Elton Mayo, Chester Barnard, Hugo Munsterberg, serta Mary Parker Follett.

Continue Reading »

Teori manajemen klasik memiliki kaitan yang erat dengan keadaan bidang industri pada akhir abad 18, yaitu pada saat terjadinya revolusi industri di Inggris. Revolusi industri adalah perubahan teknologi, sosioekonomi, dan budaya yang terjadi dengan penggantian ekonomi yang berdasarkan pada pekerja menjadi ekonomi yang didominasi oleh industri dan diproduksi dengan mesin. Revolusi ini dimulai di Inggris saat perkenalan mesin uap dengan batu bara sebagai bahan bakarnya dan memiliki tenaga dari sebuah mesin. Revolusi ini terjadi terutama dalam produksi tekstil, di mana banyak menyerap tenaga kerja, sehingga menghasilkan dampak yang cukup besar bagi para pekerja atau buruh.

Continue Reading »

Orang-orang Jepang memang tidak pernah kurang akan kreativitas sehingga mampu membuat peluang-peluang usaha yang baru. Berikut teknologi atau cara yang unik yang menunjukkan kreativitas orang Jepang. Enjoy

Tak perlu takut lagi klo anjing peliharaan lari entah kemana

Continue Reading »

Tertarik saya dengan isi dari sebuah millist dosen-ITB yang dipost-kan oleh dosen lab saya. Mungkin saya akan langsung copy-paste saja. Semoga bermanfaat

Di depan lift aku bertemu dengan Lee Nam Gu. Lee mantan pelajar di Yonsei sekitar 5 tahunan yang lalu. Lee orangnya ganteng, ramah dan selalu rapih, selain itu dia juga sangat pemurah dan penolong. Dia bukan belajar di Lab ku dia di Lab sebelah Lab yang dealing dengan molecular signaling, Lee tertarik belajar cell signaling. Lab tersebut dikepalai oleh seorang Profesor yang terkenal killer dan dengan mudah menendang mahasiswanya jika dia pikir mahasiswa itu tak akan mampu.

Continue Reading »

Beban kerja (workload) didefinisikan sebagai usaha yang dilakukan oleh suatu individu dalam kapasitasnya sesuai dengan beban (demand) yang dibebankan kepada individu tersebut untuk mencapai tingkat performansi tertentu (Hart dan Staveland, 1988 dalam DiDomenico dan Nussbaum, 2007).

Beban kerja mental (mental workload) didefinisikan sebagai evaluasi operator terhadap selang kewaspadaan (kapasitas saat sedang termotivasi dengan beban kerja yang ada) ketika melakukan suatu pekerjaan mental (metacontroller activity) untuk mencapai tujuan tertentu (Meshkati & Hancock, 1988). Konsep beban mental dapat dilihat pada gambar di bawah ini

Continue Reading »

Beberapa permasalahan yang timbul di dunia industri saat ini adalah banyaknya pekerja yang mengalami overexertion dan back injury. Overexertion adalah kerja yang berlebihan pada otot, dan dapat diartikan bahwa demand pekerjaan lebih besar dibandingkan kapasitas pekerja. Berdasarkan hasil survey, overexertion merupakan sumber terbesar munculnya biaya penanganan musculoskeletal disorders atau cedera otot rangka, dimana 20% dari cedera otot rangka itu berupa cedera pada tulang belakang. Penyebab utama overexertion adalah gerakan lifting atau pengangkatan beban.

Hasil survey ini menunjukkan bahwa aktivitas penanganan material secara manual, saat ini dan untuk seterusnya, masih terdapat di dunia industri. Jika hal ini dibiarkan maka akan memakan banyak biaya dari biaya penyembuhan hingga hilangnya waktu produksi yang dialami perusahaan. Untuk itu, cukup jelas alasan mengapa pengendalian untuk aktivitas penanganan material secara manual di dunia industri sangat diperlukan.

Continue Reading »

Tidak percaya? kaget? atau bahkan heran. Tepat sekali, judul di atas saya tulis demikian karena tidak ada hal yang mustahil. Banyak orang ingin sekali memulai usaha tapi selalu saja muncul pertanyaan,”Usaha apa ya?”. Sebenarnya modal dasar dalam mengembangkan ide usaha hanyalah bermodalkan kreativitas. Di sini saya akan memberi salah satu trik atau cara bagaimana untuk mengembangkan 1000 ide usaha yang ingin anda lakukan dalam satu hari.

Pernahkah anda mendengar tentang Maslow? Benar sekali, Maslow merupakan orang yang mengembangkan model mengenai kebutuhan-kebutuhan manusia yang diurutkan berdasarkan tingkatan dari yang paling dasar hingga paling atas. Tapi di sini tidak akan membahas mengenai Maslow, melainkan menggunakan model Maslow tersebut untuk mengembangkan 1000 ide usaha tersebut. Mungkin agar dapat dipahami dengan mudah, akan saya tampilkan model kebutuhan Maslow di bawah ini.

Continue Reading »

Ekonomi Pasar (Kapitalisme)

Kapitalisme merupakan sistem ekonomi yang berorientasikan terhadap profit per-individu. Di dalamnya terdapat investasi, distribusi, pendapatan, produksi dan pricing suatu produk yang ditentukan oleh suatu proses yang disebut Market Economy (Ekonomi Pasar).

Market ekonomi sendiri adalah sistem ekonomi dimana produksi dan distribusi barang serta jasa dijalankan melalui mekanisme pasar bebas, dimana pasar menentukan sendiri nilai besarnya permintaan dan penawaran. Dengan kata lain dalam market ekonomi, costumer (pasar) menentukan sendiri apa yang akan mereka beli dan apa yang akan mereka produksi. Tidak ada intervensi dari pemerintah dalam menentukan produk apa saja yang harus diproduksi melainkan pasar sendiri yang menentukan apa yang seharusnya diproduksi.

Continue Reading »